I. Vị trí và chức năng

1. Trung tâm Văn hóa - Du lịch tỉnh Đắk Lắk (sau đây gọi tắt là Trung tâm) là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; có tư cách pháp nhân; có con dấu, tài khoản riêng; có trụ sở làm việc theo quy định của pháp luật. 

2. Trung tâm Văn hóa - Du lịch tỉnh Đắk Lắk có chức năng: Tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước; thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội và các nhiệm vụ khác của tỉnh; quảng bá, giới thiệu, xây dựng, phát triển thương hiệu du lịch Đắk Lắk ở trong nước và ngoài nước; nghiên cứu, định hướng phát triển thị trường, sản phẩm du lịch; tuyên truyền nâng cao nhận thức xã hội về du lịch; vận động, tìm kiếm cơ hội, nguồn lực đầu tư phát triển du lịch; tham gia phối hợp xúc tiến, quảng bá du lịch vùng, liên vùng, quốc gia; thực hiện cung cấp dịch vụ sự nghiệp công và phục vụ quản lý nhà nước theo quy định của pháp luật.

II. Nhiệm vụ và quyền hạn 

1.   Nhiệm vụ, quyền hạn về hoạt động sự nghiệp văn hóa

a)   Xây dựng kế hoạch công tác; định mức hoạt động về nghiệp vụ văn hóa, cổ động trực quan, triển lãm, tuyên truyền lưu động và các hoạt động khác; nhiệm vụ đột xuất trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, tổ chức thực hiện hàng năm hoặc giai đoạn.

b)   Tổ chức; tập huấn, bồi dưỡng; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ các hoạt động văn hóa, tuyên truyền lưu động, triển lãm, cổ động trực quan, câu lạc bộ, nhóm sở thích và các hình thức hoạt động khác.

c)    Phổ biến các tác phẩm văn hóa; xây dựng, thực hiện các mô hình hoạt động mẫu trong lĩnh vực văn hóa; biên soạn và phát hành tài liệu tuyên truyền, hướng dẫn nghiệp vụ.

d)   Khai thác, sưu tầm, phục dựng, bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa phi vật thể trong cộng đồng.

đ) Kiểm tra hoạt động chuyên môn nghiệp vụ theo trách nhiệm được phân công.

e)    Thực hiện công tác phối hợp với các ngành, cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc triển khai nhiệm vụ phát triển hệ thống thiết chế văn hóa và tổ chức hoạt động văn hóa trong và ngoài tỉnh.

2.   Nhiệm vụ, quyền hạn về hoạt động sự nghiệp du lịch

a)     Xây dựng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch xúc tiến du lịch ngắn hạn, dài hạn và hàng năm của Trung tâm; phối hợp với Phòng Quản lý Du lịch thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch nghiên cứu, tham mưu lãnh đạo Sở trình Ủy ban nhân dân tỉnh các đề án, kế hoạch dài hạn, trung hạn, các định hướng phát triển du lịch của tỉnh.

b)   Xây dựng, phát triển thương hiệu du lịch; xây dựng, quảng bá sản phẩm du lịch; xây dựng định hướng phát triển thị trường du lịch của địa phương; quản lý, sử dụng và cung cấp ấn phẩm, vật phẩm xúc tiến du lịch dưới hình thức kỹ thuật số, bản in, các chất liệu và hình thức khác; xây dựng, quản lý, sử dụng, khai thác cơ sở dữ liệu xúc tiến du lịch của địa phương.

c)   Xúc tiến, quảng bá du lịch, giới thiệu con người, di sản văn hóa, di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng cảnh, công trình lao động sáng tạo của con người, bản sắc văn hóa của địa phương ở trong nước và ngoài nước.

d)   Tổ chức, tham gia các hội chợ, triển lãm, sự kiện du lịch quy mô tỉnh, liên vùng, quốc gia, quốc tế; tổ chức khảo sát, thu thập dữ liệu, tài liệu, điều tra tài nguyên du lịch, thị trường du lịch; tổ chức thông tin hỗ trợ khách du lịch và phát triển du lịch cộng đồng của địa phương; hỗ trợ kết nối doanh nghiệp du lịch và sự kiện quảng bá du lịch, thu hút đầu tư du lịch, hợp tác phát triển kinh doanh du lịch ở trong nước và ngoài nước.

đ) Thực hiện vận động, tìm kiếm cơ hội, nguồn lực đầu tư phát triển du lịch; đa dạng hóa và nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch của địa phương; tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức xã hội về du lịch, vận động tổ chức, cá nhân tự giác và tích cực tham gia giữ gìn nếp sống văn minh nơi công cộng, vệ sinh môi trường; bảo vệ an ninh trật tự, bảo đảm quốc phòng, an ninh trong các hoạt động khai thác, phát triển du lịch của địa phương; bảo vệ, tôn tạo, phát triển giá trị tài nguyên du lịch của địa phương.

e)   Tổ chức, phối hợp đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực du lịch tại địa phương; tham gia các chương trình, dự án, nhiệm vụ môi trường, khoa học công nghệ, đa dạng sinh học, ứng phó với biến đổi khí hậu trong lĩnh vực du lịch tại địa phương; hợp tác, giao lưu, trao đổi nghiệp vụ về du lịch với các tổ chức có liên quan ở trong nước và ngoài nước để phát triển du lịch theo quy định của pháp luật.

3.   Nhiệm vụ, quyền hạn về cung cấp dịch vụ sự nghiệp công

a)   Cung cấp dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu: Tổ chức và tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ; hội thi, liên hoan văn nghệ quần chúng; tuyên truyền lưu động; cổ động trực quan phục vụ nhiệm vụ chính trị; các dịch vụ sự nghiệp công khác được cấp có thẩm quyền ban hành.

b)   Cung cấp dịch vụ sự nghiệp công trong lĩnh vực văn hóa: Tổ chức bồi dưỡng năng khiếu, sở thích văn hóa nghệ thuật theo chương trình, kế hoạch được giao; tổ chức các dịch vụ văn hóa, tuyên truyền, triển lãm, quảng cáo, vui chơi giải trí và các dịch vụ khác.

c)    Liên doanh, liên kết với các tổ chức, cá nhân để tổ chức các hoạt động dịch vụ văn hóa, thể thao, du lịch, vui chơi giải trí theo quy định của pháp luật.

4.    Quản lý tổ chức bộ máy, nhân sự, tài chính, tài sản và cơ sở vật chất, trang thiết bị được giao theo quy định của pháp luật; thực hiện công tác thống kê, báo cáo theo quy định của pháp luật.

5.   Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch giao theo quy định của pháp luật.

III. Cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc  

1.   Cơ cấu tổ chức bộ máy

a)   Lãnh đạo Trung tâm, gồm có: Giám đốc và các Phó Giám đốc (số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành).

-   Giám đốc là người đứng đầu đơn vị, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và trước pháp luật về nhân sự, cơ sở vật chất, trang thiết bị và toàn bộ hoạt động.

-   Phó Giám đốc là người giúp việc cho Giám đốc, phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do Giám đốc phân công, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về các nhiệm vụ được giao. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy quyền điều hành hoạt động của đơn vị

-   Việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc do Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch quyết định theo quy định của pháp luật và quy định về phân cấp quản lý cán bộ; việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ chính sách khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.

b)  Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ gồm:

-   Phòng Hành chính - Tổng hợp.

-   Phòng Nghiệp vụ Văn hóa.

-   Phòng Tuyên truyền, Cổ động trực quan và Triển lãm.

-   Phòng Xúc tiến Du lịch.

Giám đốc Trung tâm quyết định bổ nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng theo quy định về phân cấp quản lý viên chức hiện hành; số lượng Phó Trưởng phòng và số lượng người làm việc tại các phòng chuyên môn, nghiệp vụ của Trung tâm theo tiêu chí quy định tại điểm d khoản 1 và khoản 3 Điều 6 Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.

2.   Số lượng người làm việc

a)   Số lượng người làm việc của Trung tâm do Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phân bổ trong tổng số người làm việc của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở được UBND tỉnh giao hàng năm theo Đề án vị trí việc làm được phê duyệt.

b)   Giám đốc Trung tâm có trách nhiệm quản lý số lượng người làm việc của đơn vị để triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị theo chức năng, nhiệm vụ theo đúng quy định của pháp luật.